Задать вопрос Поделиться знаниями Редактировать страницу

Стажировка

Нанимать сотрудников, проводя их через стажировку. В процессе стажировки совсем не зрелые специалисты могут получить необходимые знания о компании и научиться необходимым hard skills.

Какие проблемы решает стажировка?

Важный показатель — сравнение времени адаптации на сотрудника "с улицы" и сотрудника пришедшего на работу в компанию со стажировки. Разумеется, сотрудники со стажировки должны адаптироваться в разы быстрее.

С чего начать внедрение стажировок?

Инкубатор разработчиков в Skyeng. Зачем мы наняли целый отдел джуниоров?. Концепт обучения джуниоров через работу в специальном инкубаторе, который выполняет маленькие, отчуждаемые, но нужные маркетинговые задачи. По мере работы джуниоры погружаются в экосистему и обучаются. позже было продолжение на подкасте Moscow Python (статья)

Запуск стажировок выглядит сложной и дорогой задачей, ведь придётся очень сильно отвлекать квалифицированных сотрудников. С чего начать, чтобы получить относительно быстрые выигрыши?

Лицензия Creative Commons | by Igor Tsupko, Lana Novikova, Rodion Nagornov & community